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Herzlich willkommen auf meiner Homepage.


Ich bin ...

Thomas Pfeiffer seminarbetreuer & outdoortrainer

... Thomas Pfeiffer, 1967 geboren,
... seit 1989 im Outdoorbereich als Sportbetreuer für erlebnisorientierte Natursportarten
bei den Firmen Alpin Sport und Zwilling Resort tätig,
... von 1990 bis 2002 sportlicher Leiter im Zwilling Resort
... seit 1994 tätig im Incentive- und Seminarbereich als Outdoortrainer und
Seminarbetreuer,

DISG - Berater

... lizenzierter Ropes Course Trainer (arca),
... staatlich geprüfter Raftguide,
... staatlich geprüfter Höhlenführer,
... Canyoningguide, und einiges mehr.


Ich biete ...


Im Seminarbereich ...

Seminare mit Outdoor-Development

... Team- und Motivationsseminare,
... Führungskräfteseminare,
... Experiential Training,

... Unterstützung von Entwicklungsprozessen Ihrer Teams in Ihrem Unternehmen,
... Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb Ihres Unternehmens.
... Betreuung der Teilnehmer nach dem Seminar (Transfer in den Alltag)





Im Incentivebereich ...

Kajakkurs evon Thomas Pfeiffer

... Betriebsausflüge der besonderen Art
... Originelle einmalige Aktionen
... Firmenveranstaltungen jeglicher Art zu jeder Zeit
... besonderes für Ihre Mitarbeiter



Im Erlebnisbereich ...

Höhlenbefahren mit Thomas Pfeiffer

... Höhlenbefahrungen
... Klettern und hochalpine Wanderungen
... Biwaktouren
... Paragliding
... Raftingfahrten und Kajaktouren
... Canyoning
... Tandemfallschirmsprünge, u.v.m.


Ihre Idee unsere Herausforderung

Die beste Idee bleibt jedoch Vision, wenn nicht jene
Herausforderungen erfolgreich gemeistert werden,
vor denen man bei der Umsetzung steht.



im Bereich Jugend & Schulen ...

... können wir Entwicklung auf 3 Ebenen unterstützen:

Schulentwicklung auf 3 Ebenen

... Schulentwicklung auf der Organisationsebene
... Schulentwicklung auf der Teamebene
... Schulentwicklung auf der Ebene des Individuums




Wenn du glaubst am Ende zu sein, stehst du erst am Anfang

Johann Wolfgang von Goethe



Jugend & Schulen

Um das Know-How auch Schulen zugänglich zu machen, wurde ein spezielles Programm entwickelt. Das übergeordnete Ziel von Schulentwicklung ist, die Schule in Richtung einer lernenden Organisation zu verändern. Die Entwicklung einer „Lernenden Organisation für lernende Menschen“ bedeutet, zu Beginn ein Bewusstsein von Schule als sozialer Organisation zu entwickeln, um die vielen divergierenden Positionen die in der Schule existieren, verstehen und integrieren zu können.


Die größte Revolution unserer Zeit ist die Entdeckung, dass Menschen erst durch die Veränderung ihrer inneren geistigen Einstellungen die äußeren Aspekte ihres Lebens zu verändern vermögen.

William James


Ich kooperiere mit ...

... Ihnen,
... mit Ihren internen Trainern,
... Ihren internen Beratungspartnern,
... Ihrer Personal- und Ausbildungsabteilung,
... meinen Partnerunternehmen in Österreich


Kontakt - Thomas Pfeiffer:

Kleinhaag 31, A-3314 Strengberg

Telefon: +43(0) 699 / 187 92 163,

E-Mail: outdoor@mostviertel.com


Hohe Mobilität und Flexibilität zeichnen mein Unternehmen aus


Unter dem Motto ...


Geht nit – gibt´s nit! Alles ist möglich! Tun sie es einfach

... kann ich sehr kurzfristig Aufträge übernehmen und abwickeln.



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